La Missione e la Cultura Aziendale

Every new employee worldwide receives a Medtronic Medallion from senior executives as a reminder of the honor and responsibility we have in fulfilling our Mission.
medallion

Tutti i nuovi dipendenti ricevono dai massimi rappresentanti un medaglione Medtronic come ricordo dell’onore e della responsabilità nell’adempiere alla nostra Missione.

Poche aziende possono affermare che la loro missione è così profondamente radicata nel cuore e nella testa dei propri dipendenti quanto lo è la nostra Missione.

Tutte le azioni e le decisioni a qualsiasi livello sono profondamente coerenti con il nostro obiettivo di “di alleviare il dolore, ridare salute e allungare la vita”. Bill Hawkins, come Chief Executive Officer, ci ricorda: ”è un onore, un privilegio, e un dovere avere un così nobile fine che ci motiva a salvare e migliorare sempre di più la vita della gente”.

Cultura e Innovazione

Il nostro lavoro cambia la vita. Ogni anno oltre 7 milioni di persone beneficiano delle nostre terapie, ma sappiamo che moltissime altre ne hanno bisogno. La nostra Missione è un potente stimolo che ci spinge a ricercare continuamente nuove tecnologie, nuove terapie e nuovi modi di trattare le malattie croniche. Il risultato è una cultura innovativa in cui si incoraggiano e preparano le persone al continuo miglioramento.

Se il tuo progetto o ricerca interessa Medtronic, ti troverai a collaborare con alcuni dei cervelli più brillanti dell’industria della salute.

Se lavori a Melbourne, Monaco, Bombay o Milano, o in qualsiasi altro posto negli oltre 120 paesi dove siamo presenti potrai contribuire a fare la differenza per i milioni di persone che dipendono ogni anno dai dispositivi medici e dalle soluzioni tecnologiche realizzate da Medtronic.

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Ultimo aggiornamento: 05 11 2010

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