Lavorare in Medtronic
Medtronic Italia conta attualmente, tra le sede di Milano e gli uffici di Roma, oltre 500 collaboratori che operano nelle seguenti divisioni e aree terapeutiche su tutto il territorio nazionale:
- Aritmie Cardiache
- Cardiochirurgia
- Vascolare
- Neurologia
- Gastrourologia
- Diabete
- Chirurgia Vertebrale
- Pronto soccorso - defibrillazione sul territorio
in stretta collaborazione con gli altri reparti di Business Support:
- Assistanza tecnica apprecchiature
- Studi clinici sviluppo nuove terapie
- Economia sanitaria
- Relazioni esterne e comunicazione
- Qualità e normative
- Amministrazione e finanza
- Risorse umane e sviluppo organizzativo
A chi ci rivolgiamo
La nostra ricerca è rivolta soprattutto a giovani laureati in facoltà scientifiche, in particolar modo a coloro che abbiano conseguito una laurea, o diploma di laurea, in Ingegneria con indirizzo Biomedico, che abbiano una buona conoscenza della lingua inglese e una spiccata attitudine nelle relazioni interpersonali.
Il reclutamento e la selezione
I laureati rappresentano c.ca il 70 % delle nostre risorse.
Le principali forme di reclutamento sono costituite in prevalenza dai curricula spontanei inviati in riferimento al Career Book Lavoro e, per la restante parte, dai contatti con le Università, dalle inserzioni su quotidiani e su portali web.
L'attività di selezione viene effettuata dalla Direzione Risorse Umane e Sviluppo Organizzativo in stretta collaborazione con i Manager di linea e si basa su colloqui di tipo individuale, volti a valutare le motivazioni, le attitudini personali e tecnico - professionali del candidato.
La Formazione
Per i neolaureati assunti in Medtronic, uno specifico piano di formazione diviene parte integrante del periodo di inserimento. Lo sviluppo delle competenze necessarie e la crescita professionale rappresentano un importante fattore strategico per Medtronic che offre, inoltre,al singolo collaboratore la possibilità, in virtù della internazionalità del gruppo, di effettuare parte della formazione nelle sedi europee della Società.
Dove inviare la propria candidatura
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura mediante posta elettronica cliccando il link in basso
oppure inviando il proprio Curriculum Vitae all'Ufficio Risorse Umane a mezzo posta prioritaria (Piazza Indro Montanelli, 30 - 20099 Sesto San Giovanni, Milano) o fax: 02.24138222 .
